Karriere

Ausbildung und Arbeiten bei der Stadt Rödermark

Mit rund 550 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört die Stadt Rödermark zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern der Region. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung legen wir großen Wert auf ein faires und wertschätzendes Miteinander. Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und langfristige Mitarbeiterbindung sind für uns zentrale Themen – ebenso wie ein aktives Gesundheitsmanagement, das unsere Beschäftigten nachhaltig unterstützt.

Ob erfahrene Fachkraft, Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger, Auszubildende oder FSJler: Wir bieten spannende Aufgabenfelder, vielfältige Ausbildungswege und wertvolle Einblicke in eine zukunftsorientierte kommunale Verwaltung.

Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote sowie Informationen zu Ausbildung, Praktikum und FSJ auf den folgenden Seiten!

Bei Fragen hilft Ihnen unser Fachdienst Personal jederzeit gerne weiter.

Themen

FAQ-Bereich

Werden Menschen mit Behinderung bevorzugt eingestellt?

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bekomme ich meine Unterlagen nach Abschluss der Bewerbungsphase zurück?

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

Wird der Datenschutz gewährleistet?