Stellenangebote

Der Eigenbetrieb Kommunale Betriebe der Stadt Rödermark mit den Geschäftsfeldern Abfallentsorgung, Abwasserbeseitung, Badehaus, Betriebshof und Gebäudewirtschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Geschäftsfeldes Gebäudewirtschaft

eine(n) Bauingenieur(in) / Architekt (in) der Fachrichtung Hochbau

Sie verwalten bzw. bewirtschaften den gesamten städtischen Wohnungsbestand sowie die öffentlichen Gebäude und planen bzw. betreuen Bau-, Sanierungs- und Modernisierungs-
maßnahmen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

  • die Abwicklung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
  • die Wahrnehmung der Bauleitung/Bauherrenfunktion
  • die Erstellung von Kostenkalkulationen einschließlich Aufmaßen, Berechnungen und Zeitablaufplänen
  • die Vorbereitung und Durchführung der Vergabe von Bauleistungen nach den einschlägigen Regelungen einschließlich Ausschreibung und Auswertung von Angeboten
  • die Objektüberwachung/-betreuung städtischer Bauvorhaben

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Studium mit umfangreicher Berufserfahrung.

Zu Ihrem Profil gehören

  • umfangreiche Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten bzw. der Projektleitung/-steuerung
  • gute Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht, HOAI, VOL, VOB
  • eine dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • selbstständiges und verantwortungsbewußtes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • verantwortliche Übernahme der Budgetverwaltung und –steuerung
  • umfangreiche einschlägige EDV-Kenntnisse und der Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen eine tarifgerechte Bezahlung und die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist danach grundsätzlich möglich.

Ihre schriftliche Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen richten Sie bis zum 03. Oktober 2017 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Abteilung Organisation und Personal-
Dieburger Straße 13 - 17
63322 Rödermark
oder an:
bewerbungenroedermark.de

Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.

* Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach sechs Monaten vernichtet. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

Hauswirtschaftskräfte (450-Euro-Job)

Die Stadt Rödermark such

Hauswirtschaftskräfte

für verschiedene Kinderbetreuungseinrichtungen. Die Vergütung erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung gemäß § 8 SGB IV mit bis zu 450,00 €/Monat. Die Vergütung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen über den Mindestlohn und wird entsprechend der tatsächlichen Arbeitszeit ausgezahlt.

Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist erforderlich. Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist danach grundsätzlich möglich.

Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen richten Sie an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Organisation und Personal-
Dieburger Str. 13 - 17
63322 Rödermark
oder an:
bewerbungen@roedermark.de

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte direkt an Frau Maria Schmitt-Küchler, mailto:maria.schmitt-kuechler(at)roedermark.de, Telefon: 06074 911 623

Erzieher/innen

Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für

Erzieherinnen und Erzieher

in der Stadt Rödermark.

Als ausgebildete Fachkraft arbeiten Sie in Kindertageseinrichtungen der Stadt Rödermark. Wir bieten spannende Pädagogik sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und in der Regel unbefristete Arbeitsverträge.

Bei uns finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren;
Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft;
Zusammenarbeit mit anderen Kooperationspartnern.

Worauf kommt es uns an:
Sie haben die staatliche Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher bzw. einen vergleichbaren Abschluss.

  • Fachliche Kompetenz
    Kenntnisse des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie professionelle, pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung
  • Soziale Kompetenz
    Team- und Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative-, gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Methodische Kompetenz
    Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

  • Eine in der Regel unbefristete Einstellung mit tarifkonformer Vergütung (TVöD SuE)
  • Vordienstzeiten können grundsätzlich bei der Eingruppierung berücksichtigt werden
  • Job-Ticket für Beschäftigte der Stadt Rödermark
  • Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der tariflichen Regelungen
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm inklusive bezahlten Fortbildungstagen
  • Supervision, Team- und Fachberatung

Interessierte richten ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Organisation und Personal-
Dieburger Straße 13-17
63322 Rödermark 

oder an:
bewerbungroedermark.de

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt-Küchler (Fachabteilungsleiterin der Fachabteilung Kinder der Stadt Rödermark) unter der Rufnummer 06074 911-623 zur Verfügung.

Back to Top