Stellenangebote

Sachbearbeiter/in (Teilzeit) für die Fachabteilung Umwelt

Die Stadt Rödermark sucht

zum frühestmöglichen Zeitpunkt

eine/n  Sachbearbeiter/in (Teilzeit) für die Fachabteilung Umwelt

Zum Aufgabengebiet gehört:

  • Betreuung des Stadtumbauprogramms "Zukunft Stadtgrün"
  • Planung, Bau und Unterhaltung von städtischen Grünanlagen
  • Betreuung von Grünpaten
  • Naturschutz
  • Gewässerpflege

Wir erwarten:

  • Studium der Landespflege, Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar
  • Freude am Begleiten von Bürgerbeteiligungsprozessen
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS)
  • Sicheres Auftreten und ausgleichendes Wesen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Ein hoch motiviertes Team im Fachbereich Bauverwaltung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt
  • Jobticket und Parkticket

Die Vergütung erfolgt nach Eg 9b TVöD bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen richten Sie bis spätestens 11. Januar 2019 an den

Magistrat der Stadt Rödermark

- Organisation und Personal –

Dieburger Straße 13 – 17

63322 Rödermark

oder an: bewerbungen@roedermark.de

Fachabteilungsleiterin/Fachabteilungsleiter Dipl.-Ing. der Fachrichtung Tiefbau/Verkehrswesen

ei der Stadt Rödermark ist zum 01. März 2019

die Stelle einer/eines

Fachabteilungsleiterin/Fachabteilungsleiter

Dipl.-Ing. der Fachrichtung Tiefbau/Verkehrswesen

(oder vergleichbarer Studienabschluss)

zu besetzen.

Die Aufgaben umfassen insbesondere die Bereiche:

  • Leitung der Fachabteilung Tiefbau
  • Abwicklung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen im Straßenbau mit den dazugehörigen Nebenanlagen
  • Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen, Nebenanlagen und Betriebsanlagen
  • Mitwirkung an interdisziplinären Projekten
  • Strategische Fortschreibung des Straßenkatasters

Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern um die Stelle:

  • Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Tiefbau/Verkehrswesen (oder vergleichbarer Studienabschluss)
  • Berufserfahrung im Bereich des Straßentiefbaus
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
  • EDV-Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Produkte
  • PKW – Führerschein

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird Belastbarkeit, mit der Bereitschaft sich neuen Herausforderungen zu stellen, erwartet. Wirtschaftliches Denken, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt

Wir bieten an:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein hoch motiviertes Team im Fachbereich Bauverwaltung
  • Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt
  • Jobticket und Parkticket

Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung nach Eg 11 TVöD.

Interessierte richten ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. Dez. 2018 an den

Magistrat der Stadt Rödermark

- Organisation und Personal –

Dieburger Straße 13 – 17

63322 Rödermark

oder an: bewerbungen@roedermark.de

eine ausgebildete Hauswirtschatskraft für die Mensa der Schulkinderbetreuung

Die Stadt Rödermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine ausgebildete Hauswirtschaftskraft für die Mensa der Schulkinderbetreuung
mit 26 Wochenstunden

„Lindenkids“ – ein städtisches Betreuungsangebot an der „Schule an den Linden“ im Stadtteil Urberach:

Die Schulkinderbetreuung an der Schule an den Linden wird täglich von 180 Kindern, nach dem Unterricht bis 15.00 oder bis 17.00 Uhr, besucht. Wir suchen zur personellen Verstärkung des Teams neue Fachkräfte. Wir verfügen über eine neue Mensa und attraktive Betreuungsräume. Die Sporthallen und ein großes Außengelände können genutzt werden. Eine Weiterentwicklung der Betreuung im Rahmen eines ganztägigen schulischen Angebotes ist geplant.   

 

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

- Die Zubereitung der Mahlzeiten gemäß "Cook und Chill"
- Abstimmungen mit dem Caterer und den pädagogischen Betreuungskräften
- Essensausgabe gemäß der individuellen Vorbestellungen der Kinder
- Organisation der Geschirr-Ausgabe und Sicherung der Reinigungsarbeiten
- Die Planung, der Einkauf und Vorbereitung von Snacks
- Fachgerechte Nutzung von Konvektomat, Kühlung und Industriespülmaschine

Die Prinzipien der Lebensmittelhygieneverordnung, des HACCP-Konzeptes und die städtischen IQUE-Standards zur "Gesunden Ernährung" sind zu berücksichtigen. Die Einbindung der Hauswirtschaftskräfte in das pädagogische Konzept der Mittagsversorgung ist uns wichtig.

 

Worauf kommt es uns an:

Sie haben eine Ausbildung als Hauswirtschaftskraft oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung.

Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Organisationskompetenz; Sie sind team- und kommunikationsfähig und haben Spaß an dem Kontakt mit Kindern. Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (insb. bei der Nutzung des Office-Pakets). Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

 

Wir bieten Ihnen:

In der Regel eine unbefristete Einstellung mit tarifkonformer Vergütung (TVöD SuE) und betrieblicher Altersversorgung; Vordienstzeiten werden bei der Eingruppierung berücksichtigt. Sie haben die Möglichkeit ein Job-Ticket in Anspruch zu nehmen. Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind für uns selbstverständlich. Wir unterstützen bei der Suche nach einer Kinderbetreuung.  

 

Ihre Bewerbung* senden Sie bitte bis zum 15. Dezember 2018 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Organisation und Personal-
Dieburger Straße 13 - 17
63322 Rödermark
oder an:
bewerbungen@roedermark.de 

 

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Anke Lorenz (stellv. Leitung der Schulkinderbetreuung) unter der Rufnummer 06074 3109950 zur Verfügung.

eine/n fachübergreifende/n Sachbearbeiter/in

Die Stadt Rödermark sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n  fachübergreifende/n Sachbearbeiter/in 

für die Koordination der „Entsorgung illegaler Abfälle“ und Konzepterstellung für diesen Bereich.

Wir erwarten:

·         Eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsrechtlichen Bereich

·         Kenntnisse im Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten- und Abfallrecht

·         EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)

·         PKW-Führerschein Klasse B

Weiterhin wird von den Bewerberinnen und Bewerbern Kundenfreundlichkeit und Belastbarkeit mit der Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen, erwartet. Zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.

Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung nach Eg 7 TVöD. Bei vollständiger Aufgabenübernahme wird eine Vergütung nach Eg 8 TVöD gezahlt. Es ist beabsichtigt die Stelle mit durchschnittlich 19,5 Stunden wöchentlich für die Dauer eines Jahres zu besetzen.

Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen richten Sie bis spätestens 16. Dezember 2018 an den

Magistrat der Stadt Rödermark

- Organisation und Personal –

Dieburger Straße 13 – 17

63322 Rödermark

oder an: bewerbungen@roedermark.de

Pädagogische Fachkräfte neue Kita

 

Entdecken Sie das besondere Stellenangebot für   

 

Pädagogische Fachkräfte in einer neu entstehenden Kita

 

Wir suchen ausgebildete Erzieher/innen und Fachkräfte, die Lust haben, am Start einer neuen Kita ab dem 01.03.2019 mitzuwirken. Werden Sie Teil eines Teams in einer dreigruppigen Einrichtung in neuen Räumlichkeiten für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. 

Wir bieten Ihnen professionelle pädagogische Arbeit in einem neuen Team, das Mitwirken bei der Fortschreibung der Konzeption, die Teilnahme an speziellen Fortbildungen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 

 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Die bestmögliche Förderung und Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung gehören ebenso, wie die Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft zu Ihren Aufgabenbereichen. Sie gestalten den Lebens- und Lernalltag der Kinder in der Kita nach den Richtlinien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes.   

 

Worauf kommt es uns an:

  • Fachliche Kompetenz
    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/als Erzieher (bzw. ein vergleichbares Studium).
  • Soziale Kompetenz
    Sie verfügen über Team- und Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und haben eine wertschätzende Grundhaltung.
  • Methodische Kompetenz
    Sie haben Koordinationsfähigkeiten und Organisationstalent.

     

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete Einstellung mit tarifkonformer Vergütung (TVÖD SuE) und betrieblicher Altersversorgung; Vordienstzeiten werden bei der Eingruppierung berücksichtigt. Sie haben die Möglichkeit ein Job-Ticket in Anspruch zu nehmen. Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind für uns selbstverständlich.
Wir unterstützen bei der Suche nach einer Kinderbetreuung.     

 

Ihre Bewerbung* senden Sie bitte an den

 
Magistrat der Stadt Rödermark
-Organisation und Personal-
Dieburger Straße 13-17
63322 Rödermark
oder an:
bewerbungenroedermark.de

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Maria Schmitt-Küchler (Fachabteilungsleiterin der Fachabteilung Kinder der Stadt Rödermark) und Frau Pia Kloepfer unter der Rufnummer 06074 911-623 zur Verfügung.

Erzieher/innen

Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für

Erzieherinnen und Erzieher


in der Stadt Rödermark.

Als ausgebildete Fachkraft arbeiten Sie in Kindertageseinrichtungen der Stadt Rödermark. Wir bieten spannende Pädagogik sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und in der Regel unbefristete Arbeitsverträge.

 

In unseren Einrichtungen (Ü3, U3, Waldkita, Familienzentrum) finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren;
Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft;
Zusammenarbeit mit anderen Kooperationspartnern.

Worauf kommt es uns an:
Sie haben die staatliche Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher bzw. einen vergleichbaren Abschluss.

  • Fachliche Kompetenz
    Kenntnisse des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie professionelle, pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung
  • Soziale Kompetenz
    Team- und Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative-, gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Methodische Kompetenz
    Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

  • Eine in der Regel unbefristete Einstellung mit tarifkonformer Vergütung (TVöD SuE)
  • Vordienstzeiten können grundsätzlich bei der Eingruppierung berücksichtigt werden
  • Job-Ticket für Beschäftigte der Stadt Rödermark
  • Betriebliche Altersversorgung im Rahmen der tariflichen Regelungen
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm inklusive bezahlten Fortbildungstagen
  • Supervision, Team- und Fachberatung

Interessierte richten ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Organisation und Personal-
Dieburger Straße 13-17
63322 Rödermark
oder an:
bewerbungenroedermark.de

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt-Küchler (Fachabteilungsleiterin der Fachabteilung Kinder der Stadt Rödermark) unter der Rufnummer 06074 911-623 zur Verfügung.

Hauswirtschaftskräfte (450-Euro-Job)

Die Stadt Rödermark sucht

Hauswirtschaftskräfte

für verschiedene Kinderbetreuungseinrichtungen. Die Vergütung erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung gemäß § 8 SGB IV mit bis zu 450,00 €/Monat. Die Vergütung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen über den Mindestlohn und wird entsprechend der tatsächlichen Arbeitszeit ausgezahlt.

Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist erforderlich. Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist danach grundsätzlich möglich.

Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen richten Sie an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Organisation und Personal-
Dieburger Str. 13 - 17
63322 Rödermark
oder an:
bewerbungen@roedermark.de

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte direkt an Frau Maria Schmitt-Küchler, mailto: maria.schmitt-kuechler(at)roedermark.de, Telefon: 06074 911 623

pädagogische/r Mitarbeiter/in für die Schulkinderbetreuung

Die Stadt Rödermark sucht zum 15.02.2019 einen/eine

 

pädagogische/n Mitarbeiter/in für die Schulkinderbetreuung
mit 20 bis 23 Wochenstunden

 

„Lindenkids“ – ein städtisches Betreuungsangebot an der „Schule an den Linden“ im Stadtteil Urberach:

Die Schulkinderbetreuung an der Schule an den Linden wird täglich von 180 Kindern, nach dem Unterricht bis 15.00 oder bis 17.00 Uhr, besucht. Wir suchen zur personellen Verstärkung des Teams neue Fachkräfte. Wir verfügen über eine neue Mensa und attraktive Betreuungsräume. Die Sporthallen und ein großes Außengelände können genutzt werden. Eine Weiterentwicklung der Betreuung im Rahmen eines ganztägigen schulischen Angebotes ist geplant.   

 

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören:

Die pädagogische Betreuung von Grundschulkindern im Rahmen des Hessischen Erziehungs- und Bildungsplans, freizeitpädagogische Angebote, Hausaufgabenbetreuung, Elternarbeit, Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und die Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung in Richtung Ganztagsschule.

 

Worauf kommt es uns an:

Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung; im Einzelfall ist auch eine Einstellung ohne Abschluss möglich, wenn Sie pädagogische Erfahrung und eine zertifizierte Ausbildung für die Schulkinderbetreuung nachweisen.

Sie verfügen über Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationskompetenz und haben EDV-Kenntnisse (insb. bei der Nutzung des Office-Pakets).  

 

Wir bieten Ihnen:

In der Regel eine unbefristete Einstellung mit tarifkonformer Vergütung (TVöD SuE) und betrieblicher Altersversorgung; Vordienstzeiten werden bei der Eingruppierung berücksichtigt. Sie haben die Möglichkeit ein Job-Ticket in Anspruch zu nehmen. Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind für uns selbstverständlich. Wir unterstützen bei der Suche nach einer Kinderbetreuung.  

 

Ihre Bewerbung* senden Sie bitte bis zum 15. Dezember 2018 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Organisation und Personal-
Dieburger Straße 13 - 17
63322 Rödermark
oder an:
bewerbungen@roedermark.de 

 

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Sonja Acker (Leitung der Schulkinderbetreuung) unter der Rufnummer 06074 3109950 zur Verfügung.

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