Stellenangebote

Pädagogische Fachkräfte in einem Waldkindergarten

Entdecken Sie das besondere Stellenangebot für

 

Pädagogische Fachkräfte in einem Waldkindergarten

 

Wir suchen ausgebildete Erzieher/innen und Fachkräfte, die Lust haben, am Start dieser Waldkita mitzuwirken.

 

Wir bieten Ihnen professionelle pädagogische Arbeit in einem neuen Team, das Mitwirken bei der Fortschreibung der Konzeption, die Teilnahme an speziellen Fortbildungen und einen unbefristete Arbeitsvertrag.

 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Die pädagogische Betreuung der Kinder von 3 – 6 Jahren im Rahmen des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Die bestmögliche Förderung und Begleitung der  Kinder in ihrer Entwicklung. Ebenso gehören die Kooperation mit den Gruppen des Bürgertreffs und der Kita im Stadtteil sowie mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft zu Ihren Aufgabenbereichen.

 

Worauf kommt es uns an:

  • Fachliche Kompetenz
    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/als Erzieher (bzw. ein vergleichbares Studium) und Kenntnisse im Bereich der Waldpädagogik.
  • Soziale Kompetenz
    Sie verfügen über Team- und Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und haben eine wertschätzende Grundhaltung.
  • Methodische Kompetenz
    Sie haben Koordinationsfähigkeiten und Organisationstalent.

 

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete Einstellung mit tarifkonformer Vergütung (TVöD SuE) und betrieblicher Altersvorsorge; einschlägige Vordienstzeiten werden bei der Eingruppierung berücksichtigt. Sie haben die Möglichkeit ein Job-Ticket in Anspruch zu nehmen. Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind für uns selbstverständlich. Wir unterstützen bei der Suche nach einer Kinderbetreuung.

 

Ihre Bewerbung* senden Sie bitte an den

 

Magistrat der Stadt Rödermark
- Organisation und Personal -
Dieburger Straße 13 – 17
63322 Rödermark
oder an: bewerbungen@roedermark.de

 

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Maria Schmitt-Küchler (Leitung der Fachabteilung Kinder) und Pia Kloepfer unter der Rufnummer 06074 911-623 zur Verfügung.

Hauswirtschaftskräfte (450-Euro-Job)

Die Stadt Rödermark sucht

Hauswirtschaftskräfte

für verschiedene Kinderbetreuungseinrichtungen. Die Vergütung erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung gemäß § 8 SGB IV mit bis zu 450,00 €/Monat. Die Vergütung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen über den Mindestlohn und wird entsprechend der tatsächlichen Arbeitszeit ausgezahlt.

Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist erforderlich. Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist danach grundsätzlich möglich.

Ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen richten Sie an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Organisation und Personal-
Dieburger Str. 13 - 17
63322 Rödermark
oder an:
bewerbungen@roedermark.de

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte direkt an Frau Maria Schmitt-Küchler, mailto: maria.schmitt-kuechler(at)roedermark.de, Telefon: 06074 911 623

Erzieher/innen

Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für

Erzieherinnen und Erzieher


in der Stadt Rödermark.

Als ausgebildete Fachkraft arbeiten Sie in Kindertageseinrichtungen der Stadt Rödermark. Wir bieten spannende Pädagogik sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und in der Regel unbefristete Arbeitsverträge.

 

In unseren Einrichtungen (Ü3, U3, Waldkita, Familienzentrum) finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt.
Zum 01.12.2018 suchen wir motivierte Erzieherinnen und Erzieher für die Vorbereitung und Konzeptionsentwicklung einer neuen Ü3-Einrichtung, die Anfang 2019 eröffnet.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren;
Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft;
Zusammenarbeit mit anderen Kooperationspartnern.

Worauf kommt es uns an:
Sie haben die staatliche Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher bzw. einen vergleichbaren Abschluss.

  • Fachliche Kompetenz
    Kenntnisse des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie professionelle, pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung
  • Soziale Kompetenz
    Team- und Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative-, gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Methodische Kompetenz
    Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

  • Eine in der Regel unbefristete Einstellung mit tarifkonformer Vergütung (TVöD SuE)
  • Vordienstzeiten können grundsätzlich bei der Eingruppierung berücksichtigt werden
  • Job-Ticket für Beschäftigte der Stadt Rödermark
  • Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der tariflichen Regelungen
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm inklusive bezahlten Fortbildungstagen
  • Supervision, Team- und Fachberatung

Interessierte richten ihre Bewerbung* mit den üblichen Unterlagen an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Organisation und Personal-
Dieburger Straße 13-17
63322 Rödermark
oder an:
bewerbungenroedermark.de

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt-Küchler (Fachabteilungsleiterin der Fachabteilung Kinder der Stadt Rödermark) unter der Rufnummer 06074 911-623 zur Verfügung.

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